Cómo aplicar la Inteligencia Emocional en su organización
1. Introducción.
2. Por qué es importante la Inteligencia Emocional en las organizaciones.
3. Aprender a manejar los propios estados internos e impulsos.
4. Orientando la motivación a la obtención de las metas.
5. La empatía, la virtud de ponerse en los zapatos de otro.
6. Habilidades para influir en otros las respuestas deseables.
7. Un modelo para reforzar la Inteligencia Emocional en su organización.
8. Cierre del seminario.

Cómo desarrollar la Inteligencia Emocional en su vida
1. Introducción.
2. Desarrollo de la Autoconciencia, un primer paso en el desarrollo de la Inteligencia Emocional.
3. El control de las emociones: Evitando dar rienda suelta a los impulsos.
4. Energía emocional: El motor de la vida.
5. La empatía, la virtud de ponerse en los zapatos de otro.
6. Cómo influir en otros sin autoridad.
7. Cierre del seminario.
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